Paradojas a la hora de trabajar.

1. Si hay mucho por hacer, es preciso disminuir el ritmo de trabajo.

2. Si una persona quiere transmitir lo que piensa, no debe hablar tanto.

3. Si alguien desea obtener ganancias con mayor rapidez, debe otorgar menos seriedad al asunto y planteárselo como un juego.

4. Si alguien realmente quiere dirigir a la gente, debe ir a la cabeza de ella.

Steve Chandler.